教育咨询公司行政人员-教育咨询公司行政工作内容

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简略信息一览：

1、行政工作主要负责如下：负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对和项工作和***的督办和检查。

2、行政岗位的职责负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作。负责公司会议的组织、筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办工作。负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作。

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3、负责办公环境维护以及管控，包括保洁人员的管理，办公室工作环境的保障；负责办公用品管理工作，包含但不限于申购、登记、发放工作；公司领导交办的文件及其他相关工作。

1、责安排公文处理、信息、宣传、议案、建议、提案、档案、保密、接待联络工作，以及重要会议的组织工作；处理公司日常事务，领导有关人员做好文件归档、收发、打印、接待工作。

2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合行政人事部门开展企业文化工作。 2协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程，并负责持续改善与优化。

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3、负责公司的日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下的沟通和协调工作。负责公司会议的组织和筹备工作，督促做好会议记录和决议。负责公司的印章、文件收发、合同、档案的管理。

4、为***机关在立法、行政执法、行政复议、行政诉讼提供法律咨询和建议；为***机关工作人员的日常业务工作提供法律咨询；（二）法律论证和出具法律意见文书。

5、供应商管理：供应商管理指与行政各类***购相关的供应商的寻找、筛选、评估、关系维护等工作。

1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。负责公司电话小总机的接线工作。

2、行政部门的工作内容及职责如下：负责公司的日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下的沟通和协调工作。负责公司会议的组织和筹备工作，督促做好会议记录和决议。负责公司的印章、文件收发、合同、档案的管理。

3、行政岗位职责和工作内容有前台接待、办公环境管理、邮件快递处理、员工考勤管理、***购管理、资产管理、企业文化建设、人力资源协助、财务管理辅助、其他行政事务。前台接待：负责公司前台来访人员的接待、登记与引导。

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